簡 報(bào)
山東明興礦業(yè)集團(tuán)主辦 ★ 2013年2月15日
（2月3日，集團(tuán)公司隆重召開2012年度工作總結(jié)表彰大會(huì)，市人大、政協(xié)、總工會(huì)、安監(jiān)局、煤炭局、國資局領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)祝賀，市委常委、副市長劉玉作重要講話，集團(tuán)公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理公成東作《工作報(bào)告》。圖為會(huì)場。）
嚴(yán)格差異化考核 實(shí)現(xiàn)首季開門紅
--集團(tuán)公司召開工作調(diào)度會(huì)
2月15日，開工第一天，集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室召開副科級(jí)以上人員專題會(huì)議。董事長、黨委書記、總經(jīng)理公成東代表集團(tuán)公司董事會(huì)向大家拜年并對新春開工各項(xiàng)工作作出安排。
公董事長要求，要做好環(huán)境衛(wèi)生工作。新年要有新氣象，上班是一種氣氛，衛(wèi)生搞好，窗明幾凈，這是最基本的要求。各單位要做好開工后的衛(wèi)生清理工作。
要嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。為讓廣大干部職工過一個(gè)輕松愉快的春節(jié)，這次假期我們沒有安排檢修任務(wù)，假期也較長，現(xiàn)在已經(jīng)開工，大家要盡快收心，嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和請假制度，嚴(yán)禁班中飲酒，隨便脫崗。
要做好2013年目標(biāo)責(zé)任書的分解落實(shí)工作。近期我們將召開2013年重點(diǎn)工作措施匯報(bào)會(huì)，各單位要做好精心準(zhǔn)備，匯報(bào)出工作的創(chuàng)新點(diǎn)、匯報(bào)出工作的特色，工作的棱角來，嚴(yán)禁走過場。匯報(bào)會(huì)是展示自身能力的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。各單位一定要多召開內(nèi)部討論會(huì)，集思廣益，把內(nèi)容匯報(bào)實(shí)，匯報(bào)出新意來。
要精心準(zhǔn)備好正月十五地企聯(lián)誼會(huì)各項(xiàng)工作。屆時(shí)，市委市府、地企關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全市化工行業(yè)負(fù)責(zé)人將出席聯(lián)誼會(huì)，各相關(guān)單位一定要高度重視這次大會(huì)，圍繞公司孝德安全管理和人性化管理理念，爭取將這次大會(huì)辦成一個(gè)感動(dòng)明興、令人震撼的盛會(huì)。
要嚴(yán)格差異化考核制度。內(nèi)部差異化考核制度是推動(dòng)2013年工作的主要抓手，一定要嚴(yán)格差異化考核的落實(shí)，這項(xiàng)工作絕不能走過場，要確實(shí)通過差異化考核體現(xiàn)出差別來并作為年終評先樹優(yōu)的主要依據(jù)。差異化考核作為今年的一個(gè)新生事物、新的理念，還需要進(jìn)一步總結(jié)、提煉，要在推動(dòng)過程中及時(shí)改進(jìn)，使這項(xiàng)工作更加完善、更加貼合實(shí)際。
公董事長強(qiáng)調(diào)，相關(guān)職能部門一定要加強(qiáng)安全管理。審計(jì)督察處、保衛(wèi)處等相關(guān)處室要履行職責(zé)，加強(qiáng)制度落實(shí)和教育，制度面前一視同仁。
公董事長要求，企業(yè)文化建設(shè)是持續(xù)漸進(jìn)的過程，公司的企業(yè)文化教育特別是國學(xué)教育、早課制度等不能中斷，要堅(jiān)持進(jìn)行。這項(xiàng)工作是長期的，要變?yōu)榱?xí)慣性學(xué)習(xí)，各項(xiàng)工作都要有條不紊地推進(jìn)。
公董事長最后講到，元月份在大家的共同努力下，集團(tuán)公司在安全、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益上實(shí)現(xiàn)了首月開門紅。要實(shí)現(xiàn)首季開門紅，還有大量工作要做。一年之計(jì)在于春，做好春季工作是基礎(chǔ)。各單位要圍繞已簽定的目標(biāo)責(zé)任書，工作要有措施，有辦法，超前謀劃。一季度工作是全年工作的基礎(chǔ)，2012年我們度過了煤炭市場蕭條、煤價(jià)下滑、經(jīng)濟(jì)不景氣的年份，保持了穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。我相信， 2013年，隨著羊泉礦和平政礦綜采設(shè)備的安裝和正常運(yùn)行，明興的未來會(huì)更好。希望同志們一定要珍惜來之不易的大好局面，珍惜工作崗位，積極干好各項(xiàng)工作。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總工程師白元付在會(huì)上要求，要收回心來，嚴(yán)格考勤、請假制度；要組織學(xué)習(xí)公董事長在年終大會(huì)上作的《工作報(bào)告》，制訂出自己單位的工作打算和工作措施；要落實(shí)好元月份的績效考核。
（記錄整理 馬國輝 高文文）
山東明興礦業(yè)集團(tuán)有限公司 2013年2月15日印發(fā)
（內(nèi)部材料，注意保存） 共印52份 |
