自集團公司組織學習《打工心態(tài)害了誰》一書以來，四槐樹煤礦積極響應公司領(lǐng)導號召，認真?zhèn)鬟_集團公司的學習指示精神，當天下午在調(diào)度會上安排各單位負責人為本單位學習指導、督查的第一責任人，要求各單位務(wù)須高度重視，加強學習宣貫，認真領(lǐng)會精神要旨，達到融會貫通，并將學習知識應用到實踐工作當中去。通過學習《打工心態(tài)害了誰》一書，廣大干部職工的思想作風進一步得到轉(zhuǎn)變，摒棄了打工者的心態(tài)，實施老板的戰(zhàn)略，“企業(yè)就是我的家，工作為了我的家”的理念根植于自己的內(nèi)心，在四槐樹煤礦出現(xiàn)了一股積極向上、正德淳厚的剛正風氣。
《打工心態(tài)害了誰》一書思想博大精深，內(nèi)容精煉，言簡意賅，言近旨遠，是廣大干部職工手頭的必讀讀物，主要講述了職工應樹立的正確心態(tài)，放正自己的身架，以企業(yè)為家，以事業(yè)為己任，像呵護自己的身體那樣去經(jīng)營我們共有的企業(yè)，見工作就干，不管是分內(nèi)還是分外，見困難就上，不管報酬高還是低，并且要有一種拒絕平庸，對待事業(yè)所達到的高度不能“安分守己”，要有永不滿足的心態(tài)去不斷攀得頂峰。同時，在企業(yè)最困難的時刻，要身先士卒，挺身而出，與企業(yè)共患難，積極想對策，謀轉(zhuǎn)進，以企業(yè)效益的最大化為職責所在，不斷突破條件限制，促進企業(yè)安全、效益雙增雙贏。
通過一段時間的學習，四槐樹煤礦干部職工思想作風進一步得到轉(zhuǎn)變，匡正了部分思想薄弱、作風不實的人員思想，進一步營造了風清弊絕的良好明興氛圍，為經(jīng)濟復蘇回溫創(chuàng)造了有力的條件。
四槐樹礦/劉國 |
