時(shí)值關(guān)鍵時(shí)期，我們?nèi)甑膭趧?dòng)成果豐收在望，在這特殊時(shí)期，四槐樹(shù)煤礦為強(qiáng)化全員保安全的意識(shí)，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理責(zé)任心和職工的工作責(zé)任心，做好年前一段時(shí)間的安全生產(chǎn)掃尾工作，為此，四槐樹(shù)煤礦大力貫徹集團(tuán)公司文件精神，強(qiáng)化特殊措施，確保特別安全，首先，落實(shí)管理人員包保制度，深入開(kāi)展談心、家訪活動(dòng)。礦按照公司文件要求，制定礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包科室、工區(qū)，中層管理人員包職工管理規(guī)定，并對(duì)所包人頭全面檢查、監(jiān)督，進(jìn)行談心、家訪、幫教。家訪結(jié)束后，工區(qū)職工家屬在記錄本上簽署意見(jiàn)并表態(tài)，并要求包保人員每人寫(xiě)出家訪總結(jié)，通過(guò)家訪、幫教，提高了全礦職工自覺(jué)遵章守紀(jì)，自主管理的安全意識(shí)，充分發(fā)揮職工家屬最后一道安全防護(hù)線的作用，也充分彰顯了公司領(lǐng)導(dǎo)的以人為本、安全第一、健康無(wú)價(jià)的博大思想。其次，四槐樹(shù)煤礦做好“五十條”制度責(zé)任落實(shí)工作，依據(jù)特別規(guī)定搞好安全生產(chǎn)。按照上級(jí)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理的特別規(guī)定》的通知要求，把“五十條”制度細(xì)化分解到各單位，要求各單位負(fù)責(zé)人帶頭抓好本職工作，嚴(yán)管細(xì)抓，務(wù)實(shí)高效，并及時(shí)將“五十條”制度的落實(shí)情況逐級(jí)匯報(bào)，有效確保了隱患的及時(shí)消除，保障了2012年的安全生產(chǎn)。
通過(guò)采取一系列的安全管理特殊措施，四槐樹(shù)煤礦的安全基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了2012年的安全生產(chǎn)。
四槐樹(shù)礦：劉國(guó)
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